Aktuell
Von Präsenz Meetings zur Königsklasse „Hybrid“ – Sag uns Deine Meinung
Danke, dass Ihr abgestimmt habt. Hier das Ergebnis: Hoch lebe die hybride Meeting Kultur! Das kennt Ihr sicherlich auch noch? Alle waren extrem müde, weil sie an den vielen Präsenzmeetings teilzunehmen mussten. Viele klappten im Meeting einfach ihre Laptops auf und gingen ihrer normalen Schreibarbeit nach – jeder für sich – Das Meeting lief irgendwie […]
Assistentinnen auf digitalen Wegen bevor Alexa, Siri & Co ins Büro kommen
Sie werden händeringend gesucht. Mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsmentalität, ein Gespür für Budgets und organisatorisches Talent und natürlich auch ein offenes Ohr für die Befindlichkeiten des Chefs. Die Assistentin, die treue, loyale Seele der Organisationseinheit, des Unternehmens. Doch jetzt stehen die Digitalisierung mit neuen Konkurrentinnen wie Alexa, Siri & Co. sowie neue Tools und Plattformen vor […]
Zukunftskompetenz: Her mit dem Siegerplatz für Empowerment!
Eigentlich ist Empowerment nicht wirklich etwas Neues, und dennoch wichtiger als je zuvor. Im gegenwärtigen Umbruch ist Agilität in aller Munde: Es geht um die Steigerung von Innovation und Effizienz und auch um eine neue Art der Humanisierung in der Arbeitswelt. Wirkliches Empowerment kann das ermöglichen. Doch schauen wir gleich einmal genauer hin: Empowerment steht […]
Wie funktioniert ein Großgruppen-Workshop nach dem Scrum-Flow?
Diesmal zum Thema „Agile Leadership“ mit 150 internationalen Führungskräften Auf ein Neues: Einer meiner Kunden hat das halbjährliche globale Management-Meeting auf der Agenda – seit mehr als einem Jahr finden alle Veranstaltungen virtuell statt und nicht in einer schicken Location. Nicht nur die äußere Disruption sondern auch intern hat sich vieles verändert. Es ist wie […]
Ist Gendern nützlich, gefährlich oder die Ablenkung von echten Problemen?
Heute ist Diversity Tag in Deutschland und ich stelle mir die Frage: Ist Gendern nützlich, gefährlich, oder lenkt es von den echten Problemen ab? HühnerInnen-Filet lese ich gestern im Vorbeigehen im Supermarkt und werde stutzig. Sind Hühner nicht sowieso weiblich. Warum dann nochmals ge-gendert? Ach nein, es ist ja in Blockbuchstaben. HÜHNERINNENFILET, ja klar. Wie […]
Der Sprung in die „Teal Organization“ oder Schritt für Schritt zum „Dualen Betriebssystem“?
Sicherlich fragen Sie sich auch, warum so nach und nach im beruflichen Kontext vieles türkis- oder petrolfarben wird. Es gibt kaum ein New Work Buch ohne einen Hauch von Petrol, Visitenkarten und Websites werden türkis getüncht. Das geht bis hin zur Politik, zumindest ein neuer Anstrich und schon ist man lt. Frédéric Laloux auf der […]
Getting Things Done & Working Out Loud
‚Wissen ist Macht‘ sollte in den Unternehmen ausgedient haben und eine echte Kollaboration und Kooperation, ein Teilen von Wissen und Fähigkeiten, Einzug halten. Working out Loud (WOL) hilft dabei. Im Kern steht dabei eine offene, vernetzte Arbeitshaltung. Weg von Silo-Wissen, hin zu geteiltem Know-How. Nicht mehr, wer sein Wissen hütet, kommt voran, sondern wer […]