Artikel mit Schlagwort "interkulturelle Teams"
Lost in translation or lost in cultural expectation!?
Es ist nicht wichtig, wie gut wir eine Sprache sprechen, sondern wie wir sie sprechen! Auch hier gilt: der Ton macht die Musik. Anders als bei der Kommunikation innerhalb unserer Landesgrenzen – siehe Herausforderungen des Sender-Empfänger-Modells – kommen in dem „internationalen Sender-Empfänger-Modell“ die unterschiedliche Codifizierung, die dahinterliegenden Werte und somit auch die kulturellen Erwartungen des […]
Leadership im globalen Kontext braucht interkulturelle Führung
Teams sind bunt zusammengewürfelt, es gibt selten einheitliche Projektsprachkenntnisse, die Kultur der anderen ist unbekannt und fremd. Ein globales Spezialisten-Team findet für einen Strategie-Workshop in Deutschland zusammen und während der Vorstellung hat jeder die Möglichkeit die anderen zu fragen. Der österreichische Kollege richtet sich an den von der langen Anreise noch übermüdeten Chinesischen Manager „Sag, […]
Herausforderungen internationaler Teamarbeit
In den vorangegangen Artikeln für die Plattform AGITANO haben wir uns befasst mit Themen wie „Das Ausland im Inland“- wenn das Team überwiegend aus ausländischen Mitarbeitern besteht – mit den Herausforderungen virtueller Teamführung sowie mit den größten Irrtümern in der internationalen Teamarbeit: die „Ähnlichkeitsfalle“, „dem unterschiedlichen Umgang mit der Zeit“ oder „Wir können doch alle […]
Virtuelle Teams: Fluch oder Segen?
Was unsere Großeltern noch für Science Fiction hielten, ist heute ganz normal. Die Gute-Nachtgeschichte hören und sehen die Enkelkinder von ihren Großeltern über Skype. Dank moderner Informationstechnologie können wir in Sekundenschnelle Briefe und Bilder rund um den Globus schicken. Wir können dank Desktop-Sharing gemeinsam am selben Projekt arbeiten. Wir versammeln uns in virtuellen Meetingräumen und veranstalten Telefonkonferenzen. Wir treffen uns in unterschiedlichen Zeitzonen, Kulturräumen und mit unterschiedlichen Sprachen.