Artikel mit Schlagwort "Kommunikation"

Posted by Barbara Wietasch on 14th Februar 2024
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Dürfen Führungskräfte Schreier, Schmoller oder Ignoranten sein?

Unser Alltagsverständnis von Kommunikation basiert auf dem „Sender – Empfänger-Modell“ und wenn die Nachricht angekommen ist und der Empfänger die Botschaft „verstanden“ hat, ist es ein Erfolg. Doch tatsächlich kann der Empfänger nur das verstehen, was er verstehen kann und auch möchte. Ist sie damit einverstanden? Ist auch hier die große Frage. Doch hat Kommunikation […]

Posted by Barbara Wietasch on 1st April 2022
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Verdammt in der Selbstorganisation – gibt es einen Ausweg?

Ich bin doch nicht die Kindergartentante! So oder ähnlich klingen Aussagen von Führungskräften, wenn sich Konflikte zeigen und der Arbeitsfluss ins Stocken gerät. Auf der einen Seite stimmt das ja, sonst wäre die Ausbildung als Pädagogin sicherlich erste Wahl gewesen. Doch jetzt sind wir in der Führungsrolle. Zu Beginn von Führungskräften-Seminaren stelle ich daher gerne […]

Posted by Barbara Wietasch on 7th April 2017

Fitness für den Markt der Zukunft! Auf dem Weg zu mehr Agilität und dynamischen Fähigkeiten?

Selbstfahrende Fahrzeuge, flächendeckende Elektromobilität, agile Unternehmen, Roboter in der Dienstleistung! Für manche eine Zukunftsvision, für andere ein Phantasiegebilde. Die Entwicklungen der Industrialisierung haben uns gelehrt; es sind nicht alle Bereiche gleichermaßen und nicht gleichzeitig betroffen. Es wird eine „Hybridisierung“ geben, einen Übergang mit beiden Systemen, doch letztlich bedeutet Digitalisierung für jeden, dass neues Wissen und […]

Posted by Barbara Wietasch on 8th Dezember 2016

Charisma – Ausstrahlung: Wege, um kompetenter wahrgenommen zu werden

Tolles Fachwissen, guter Teamplayer, doch irgendwie merkt niemand, welche versteckten Fähigkeiten hier noch schlummern. Charisma bzw. Ausstrahlung ist einigen von uns in die Wiege gelegt, andere können und müssen es lernen. Und auch hier gilt: wir werden nur so gut werden wie unser tägliches Üben. Doch worauf müssen wir achten? Eine Kollegin erstelle kürzlich einen […]

Posted by Barbara Wietasch on 14th Juli 2016

Reverse Mentoring: Von jung zu alt

Diesen interessanten Beitrag habe ich im Blog von Ute Blindert gelesen: Wenn es um Mentoring geht, hat man oft das Bild vom erfahrenen Mentor und dem jungen, unerfahrenen Menteé im Kopf. Es geht aber auch anders herum: Ein junger Mitarbeiter wird zum Mentor eines erfahrenen Kollegen. Gerade in großen Unternehmen (Deutsche Telekom, Robert Bosch, Lufthansa) […]

Posted by Barbara Wietasch on 22nd Juni 2016

Lost in translation or lost in cultural expectation!?

Es ist nicht wichtig, wie gut wir eine Sprache sprechen, sondern wie wir sie sprechen! Auch hier gilt: der Ton macht die Musik. Anders als bei der Kommunikation innerhalb unserer Landesgrenzen – siehe Herausforderungen des Sender-Empfänger-Modells – kommen in dem „internationalen Sender-Empfänger-Modell“ die unterschiedliche Codifizierung, die dahinterliegenden Werte und somit auch die kulturellen Erwartungen des […]

Posted by Barbara Wietasch on 21st März 2016

Mehr Frauen im Interim Management – warum die Branche davon profitiert

Frauen im Interim Management sind bisher eher die Ausnahme. Wie bei unternehmerischen Führungspositionen generell wird auch das Management auf Zeit vielfach noch als Männerdomäne gesehen. Doch die Verhältnisse beginnen sich zu wandeln. Der Anteil der Interim Managerinnen wächst kontinuierlich. Frauen können dabei ihre Stärken zur Geltung bringen. Verdoppelt – Frauen im Interim Management Der „Trend […]

Posted by Barbara Wietasch on 21st Juli 2015

Herausforderungen internationaler Teamarbeit

In den vorangegangen Artikeln für die Plattform AGITANO haben wir uns befasst mit Themen wie „Das Ausland im Inland“-  wenn das Team überwiegend aus ausländischen Mitarbeitern besteht – mit den Herausforderungen virtueller Teamführung sowie mit den größten Irrtümern in der internationalen Teamarbeit: die „Ähnlichkeitsfalle“, „dem unterschiedlichen Umgang mit der Zeit“ oder „Wir können doch alle […]