Artikel mit Schlagwort "Machtdistanz"

Posted by Barbara Wietasch on 24th Januar 2023
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Arbeiten auf Augenhöhe: Geht das überhaupt?

In der New Work sprechen wir mehr und mehr davon, dass wir einander auf Augenhöhe begegnen wollen, dass Führungskräfte sozusagen als primus inter pares agieren. Wir Entwicklerinnen (Eva Maria Danzer und Barbara Wietasch) von Shared LeaderShift www.sharedleadershift.com gehen davon aus, dass die Führungsrollen sogar geteilt werden, also EINE FührungsKRAFT entsteht und sich die Rollen: Customer […]

Posted by Barbara Wietasch on 28th Mai 2015
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Das Ausland im Inland – Arbeiten in interkulturellen Teams

In Produktionsstätten mit einem hohen Prozentsatz an Mitarbeitern mit Migrationshintergrund kommt es immer wieder zu Missverständnissen aufgrund fehlender Sprach- und/oder Kulturkenntnisse. In einem Kunden-Unternehmen berichtete mir der Betriebsarzt, dass es nach einem Arbeitsunfall zu derartigem „Aneinander-Vorbei-Reden“ kam, dass es alle wachgerüttelt hat. Wie können Mitarbeiter die nötigen Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards einhalten, wenn sie die Sprache […]

Posted by Barbara Wietasch on 26th Februar 2015
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Stolpersteine der internationalen Mitarbeiterführung

Unternehmen werden immer globaler, Mitarbeiterführung immer internationaler, Teams immer häufiger „diverse“ und arbeiten häufig virtuell über Länder- und Sprachgrenzen hinweg zusammen. Die Herausforderungen an die Zusammenarbeit und die interkulturelle Führung steigen rasant und somit auch die möglichen Stolpersteine. Ein globaler Procurement-Workshop. Zwanzig Teilnehmer aus aller Herren Länder: da kommen schon mal rasch 10 bis 15 […]

Posted by Barbara Wietasch on 17th April 2011
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Führung international (1) Andere Länder – andere Führungsstile

Was zeichnet eine gute Führungskraft aus? An dieser Frage scheiden sich schnell die Geister. Noch komplizierter wird es im internationalen Kontext. Denn was in Österreich oder Deutschland gut funktioniert, kann beispielsweise in Russland oder Spanien den sicheren Misserfolg bedeuten …