Artikel mit Schlagwort "Personalentwicklung"
Das Personalkarussell dreht sich – immer schneller? !
… für das noch junge Jahr wünsche ich Dir/Ihnen alles, alles Gute, Gesundheit, berufliche Erfolge, schöne Erlebnisse, Glück, Freude… einfach ALLES… mögen alle Wünsche in Erfüllung gehen. Mit neuen Vorsätzen, Plänen und Zielen legen wir unsere Schwerpunkte für 2019 fest. Und doch begleiten uns die Themen der letzten Monate und Jahre. Digitalisierung, Agilität, Fachkräftemangel… alles […]
Arbeitswelt 4.0 – Perspektiven für die Zukunft
… doch fast jeder lebt jetzt schon in ihr. Homeoffice, Digitalisierung, Webkonferzenzen… Die Arbeitswelt der Zukunft ist flexibel, verspielt, vernetzt und bunt oder diverse. Seminare und Vorträge zum Thema „Resilienz im Arbeitsalltag 4.0“, „Führung 4.0“ werden angeboten. Doch was bedeutet es genau? Und warum deuten viele auf die Zukunft, wenn wir doch schon mitten drin […]
Internationales Recruiting – Personalarbeit über Grenzen hinweg
Mit 6,4 % (Dez 2014) war die Arbeitslosenquote in Deutschland seit der Wiedervereinigung noch nie so niedrig. Dies macht es gerade in Bundesländern wie Bayern und Baden-Württemberg, die bei 4 % liegen, für die Unternehmen richtig schwer in einem Kandidatenmarkt Mitarbeiter mit dem richtigen Know How zu finden. Zum einen brauchen die Unternehmen diese Personen […]
Führung international (2) Haben Sie eine internationale Personalstrategie?
Geschäfte werden zwischen Menschen gemacht. Deshalb sind die Mitarbeiter der Schlüssel für den Erfolg eines Unternehmens. Das gilt auch auf internationalem Parkett, und eine besondere Rolle spielen dabei die Führungskräfte. Wie wir in Teil (1) gesehen haben, gibt es länderspezifische Führungsstile. Daraus folgt: Wer Mitarbeiter in Führungspositionen entsendet, braucht eine internationale HR-Strategie.