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Willkommen

Wir vom Wietasch & Partner Expertenteam freuen uns auf Sie!

Ich freue mich, dass Ihre Neugier Sie hierhergeführt hat. „Tanz-mit-den-Eisbergen“ ist ein Blog, in dem sich alles um Management und Leadership in internationalen und digitalen Kontexten dreht.

Umbrüche in der Gesellschaft, Disruptionen in den Geschäftsmodellen und vieles mehr führen zu fundamentalen Veränderungen an heimischen und globalen Märkten. Digitalisierung und Globalisierung treiben die Veränderungen in der Arbeitswelt voran. Die VUCA-Welt lädt uns ein!

Fast alle Bereiche und Branchen sind davon betroffen. Organisationen müssen sich neugestalten und transformieren, Mitarbeiter und Führungskräfte müssen sich neuen Herausforderungen stellen.

VUKA oder VUCA steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität, Kompetenzen die sich Auslandsmanager bei jedem neuen Einsatz aneignen.

VUCA-2Und wir wissen, jede Begegnung im interkulturellen Umfeld gleicht einem „Tanz mit den Eisbergen“?

Lernen wird zu Schlüsselkompetenz.

Der Aufbau digitaler Kompetenzen, der Umgang mit dem demografischen Wandel, das Managen komplexer, unsicherer Kundenprojekte verlangt von Führungskräften und Mitarbeitern eine flexible Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Cross-funktionale, agile Projekte, globale Entwicklungsteams sind bunter denn je.

Und es sind auch Schwaben, die in China Dependancen aufbauen, Wiener, die ins US-Headquarter entsandt werden, deutsche Abteilungsleiter, die sich in Deutschland mit einer russisch geführten Niederlassung zurechtfinden müssen (das Ausland im Inland), Ingenieure im Mittelstand, die plötzlich Kollegen in Low-Cost-Regionen einarbeiten sollen, Joint-Ventures in Russland zwischen Koreanern und Russen: So sieht der globale Alltag aus. Ein Tanz mit den Eisbergen!

Der Erwerb neuer Kompetenzen, das gute Zusammenspiel erweist sich in der Praxis regelmäßig als schwierig – denn unter der Wasseroberfläche lauern unterschiedliche Glaubenssätze, kulturbedingte Haltungen und Prägungen, die unser Denken und Handeln bestimmen. Es ist wie beim Eisberg: 90 Prozent sind unsichtbar. Wer in dieser komplexen Herausforderung als Manager Erfolg haben will, muss Eisberge zum Tanzen bringen.

Übrigens: Mehr über dieses Thema finden Sie unter www.wietasch-partner.com

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