Kegel Cartoon

Aktuell

14. Mai 2022
n/a

Schreiben, dokumentieren, verschriftlichen. Völlig uncool und doch…

  … DIE Zukunftskompetenz! Wir leben nun seit mehr als 2 Jahren in und mit der Krise und so etwas wie das „New Normal“ hat sich breit gemacht. Was immer das für jeden einzelnen bedeutet. Home-Office, Bestandteil des „New Normal“, kam für viele, um zu bleiben. Betriebsvereinbarungen werden den neuen Herausforderungen angepasst, Büros umgebaut, Meetings […]

28. April 2022
n/a

Von der Pyramide zur Matrix!

Zuerst einmal sage ich ein großes Dankeschön an meine LinkedIn Follower für diese Abstimmung. Ja wir sind auf dem Weg! Und im ersten Schritt zur Matrix. Lt. Unserer Umfrage sagen 25 %, dass ihre Organisationen in der Aufbau- und Ablauforganisation, weitere 25 % bereits in der Matrix angekommen, 38 %, dass sie in informellen Netzwerken […]

1. April 2022
n/a

Verdammt in der Selbstorganisation – gibt es einen Ausweg?

Ich bin doch nicht die Kindergartentante! So oder ähnlich klingen Aussagen von Führungskräften, wenn sich Konflikte zeigen und der Arbeitsfluss ins Stocken gerät. Auf der einen Seite stimmt das ja, sonst wäre die Ausbildung als Pädagogin sicherlich erste Wahl gewesen. Doch jetzt sind wir in der Führungsrolle. Zu Beginn von Führungskräften-Seminaren stelle ich daher gerne […]

11. Februar 2022
n/a

Selbstorganisiertes Lernen steht hoch im Kurs

Szene: Inhouse-Training in einem Seminarhotel. Die Teilnehmer stehen beim Kaffee, sitzen beim Mittagessen oder tauschen sich während der Übungen aus und stauen: „Wenn unser Unternehmen wüsste, was unser Unternehmen weiß…“! Heute ein ungewohntes Setting. Doch bin ich überzeugt davon, dass dieser Austausch, dieses informelle Lernen, das Schaffen neuer Netzwerke in der Firma ein wesentliches Puzzlestück […]

1. Februar 2022
n/a

Eine weitere Zukunftskompetenz: Mindfulness

Wenn ich „Mindfulness“ bei Google eingebe, erhalte ich 2,1 Milliarden Treffer. Ein unglaublicher Trend, ein Thema für die Titelseiten großer Magazine, für Seminaranbieter, für die Ratgeberwelt. Doch warum ist es gerade jetzt so wichtig, achtsam zu sein, mit uns selbst, in unseren Beziehungen, Familien und im Arbeitsumfeld? Eine regelrechte Flut neuer Eindrücke, Informationen überschwemmen in […]

10. Januar 2022
n/a

Kann ein opulentes, kalorienreiches Weihnachts- und Neujahrsfest etwas Gutes haben?

und wie macht Ihr Euch jetzt wieder fit? Wie schlagt Ihr die Brücke in ein neues, gesundes, erfolgreiches Jahr? Wie schnell habe ich dieses Mal die Weihnachtsdeko abgeräumt, wie begeistert die ersten bunten Frühlingsblumen erstanden und mein Büro geschmückt. Wie sagte schon Tucholsky: „Nichts ist schwerer zu ertragen, als eine Reihe von guten Tagen“, und […]

30. November 2021
n/a

Von Präsenz Meetings zur Königsklasse „Hybrid“ – Sag uns Deine Meinung

Danke, dass Ihr abgestimmt habt. Hier das Ergebnis: Hoch lebe die hybride Meeting Kultur! Das kennt Ihr sicherlich auch noch? Alle waren extrem müde, weil sie an den vielen Präsenzmeetings teilzunehmen mussten. Viele klappten im Meeting einfach ihre Laptops auf und gingen ihrer normalen Schreibarbeit nach – jeder für sich –  Das Meeting lief irgendwie […]

29. September 2021
n/a

Assistentinnen auf digitalen Wegen bevor Alexa, Siri & Co ins Büro kommen

Sie werden händeringend gesucht. Mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsmentalität, ein Gespür für Budgets und organisatorisches Talent und natürlich auch ein offenes Ohr für die Befindlichkeiten des Chefs. Die Assistentin, die treue, loyale Seele der Organisationseinheit, des Unternehmens. Doch jetzt stehen die Digitalisierung mit neuen Konkurrentinnen wie Alexa, Siri & Co. sowie neue Tools und Plattformen vor […]

20. September 2021
n/a

Zukunftskompetenz: Her mit dem Siegerplatz für Empowerment!

Eigentlich ist Empowerment nicht wirklich etwas Neues, und dennoch wichtiger als je zuvor. Im gegenwärtigen Umbruch ist Agilität in aller Munde: Es geht um die Steigerung von Innovation und Effizienz und auch um eine neue Art der Humanisierung in der Arbeitswelt. Wirkliches Empowerment kann das ermöglichen. Doch schauen wir gleich einmal genauer hin: Empowerment steht […]

13. Juni 2021
n/a

Wie funktioniert ein Großgruppen-Workshop nach dem Scrum-Flow?

Diesmal zum Thema „Agile Leadership“ mit 150 internationalen Führungskräften Auf ein Neues: Einer meiner Kunden hat das halbjährliche globale Management-Meeting auf der Agenda – seit mehr als einem Jahr finden alle Veranstaltungen virtuell statt und nicht in einer schicken Location. Nicht nur die äußere Disruption sondern auch intern hat sich vieles verändert. Es ist wie […]