Kegel Cartoon

Aktuell

27. Juli 2020
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Lebenslanges Lernen: „Lebenslänglich“ oder „Life Style“ Bewegung

70:20:10… Traummaße des neuen Lernens! Jenning und J. Wargnier schreiben in ihrem Whitepapier „Effective Learning with 70:20:10 – The new frontier for the extended enterprises“. Das klingt vielversprechend und hat sich bewiesen! Denn: Lernen wird effektiver, da maßgeschneidert Lernen findet direkt am Arbeitsplatz statt oder mit Kollegen Lernen rückt in den Vordergrund, und es wird […]

6. Juli 2020
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#WOL Working Out Loud in Zeiten von Corona: wenn nicht jetzt, wann dann?!

Ein Aufruf in der WOL Community, die Überlegung, quantitative Ergebnisse aus WOL messbar zu machen; und schon war die Idee geboren,  eine Umfrage zu starten. Ich selbst bin als WOL Practitioner vor ca. 3 Jahren zu meinem ersten WOL Circle gekommen, habe die Unterstützung durch meine Peers sehr wertvoll erlebt, großartige Menschen kennengelernt, die mich […]

14. Juni 2020
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Arbeit 4.0 versus New Work. Ist das nicht dasselbe?

Häufig erleben wir in  Diskussionen, dass diese beiden Begriffe wie Synonyme eingesetzt werden. Doch stimmt das überhaupt? Hier ein Versuch der Klärung oder eine Diskussionsgrundlage: Arbeit 1.0 – 4.0 basiert auf den Technologien der unterschiedlichen Epochen: Industrialisierung, Entwicklung des Internets, Künstliche Intelligenz. Während wir Arbeit 4.0 als die Verknüpfung von analoger und digitaler Welt verstehen, […]

26. Mai 2020
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Hybrid-Workshops! Der Sprung ins kalte Wasser – wie schnell können neue Formate ihren Weg finden?

Auch wenn Ausgangssperren gelockert werden, es an sonnigen Tagen in den Parks aussieht, als wäre nie etwas passiert, ist das Arbeitsleben immer noch stark reduziert. Viele arbeiten im Homeoffice! In Schulen, Büros, Geschäften, Produktionsstandorten gelten Abstandsregelungen, Maskenpflicht, Hygienemaßnahmen, Begrenzung der Personenanzahl im internen wie auch externen Raum. All das fordert von Führungskräften, Mitarbeitern, Lehrern, Beratern, […]

15. Mai 2020
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Hybrid Collaboration: Königsdisziplin heute und in naher Zukunft

Wir reden über Pre- und Post-Corona…doch aktuell und in naher Zukunft sind wir im „Corona-Modus“. Ganz plötzlich hat sich die Arbeit verändert. Die Lernkurve der letzten Wochen ist für uns alle exponentiell hoch, Kurzarbeit, Home-Office, globale Online-Konferenzen mit mehreren hundert  Teilnehmern. Zoom, Google und Microsoft liefern sich einen unglaublich spannenden Konkurrenzkampf. Neue Tools, neue Ansprechpartner… […]

18. April 2020
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Shared LeaderShift: Corona lehrt uns, Führung neu zu denken!

Wie der Wandel gelingt! Unternehmen brauchen vor allem in Krisenzeiten ein starkes Führungsteam. Die Corona-Krise ist ein aktuelles Beispiel und zeigt auf, dass gerade jetzt unterschiedliche Führungsrollen erforderlich sind. Und die sind selten in einer Person zu finden. Eva Maria Danzer (TCJG) aus München und Barbara Wietasch (Wietasch & Partner) aus Wien sehen das Shared […]

8. März 2020
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Wer hat Angst vor Working out Loud? Und wie erreichen wir den Tipping-Point?

Working out Loud https://workingoutloud.com/ bringt Bewegung in den digitalen Wandel der Unternehmen Irgendwie einleuchtend: Unternehmen mit Zukunft, setzen auf Agilität und New Work. Sie investieren in Technologien, Tools, Scrum- und Design-Thinking Seminare sowie auch in Agile Coachings, suchen neue Entwickler … Unternehmen, die vom kulturellen Wandel reden, sind auch auf der Suche nach dem Weg […]

11. Februar 2020
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New Work – agile Teams – Scrum – virtuelle Meetings – Telcos – Vicos …

… mal ganz ehrlich, wie viel Zeit verbringen Sie in Meetings? Neulich in einem Kundenprojekt war es wieder präsent. Regelmäßige Treffen, ad-hoc Besprechungen meistens alles ohne Vor- und Nachbereitung, und die Stunden sind verflogen! Meetings sind ein wichtiges Thema, sie sind so viel mehr als einfach nur Termine in unserem Arbeitsablauf. Sie sind Momente der […]

31. Dezember 2019
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Auf zu einem fulminanten Jahr 2020… das wünschen wir allen!

Neues Jahr – neue Ziele! WoL …Working out Loud als Katalysator… Sicherlich kennen Sie das auch: Sie stehen am 31. Dezember um Mitternacht mit einem Glas in der Hand, bewundern das Feuerwerk und nehmen sich vor, dass Sie einige Themen Ihres Lebens im neuen Jahr ändern möchten. So schnell wie die Ziele uns durch den […]

15. Dezember 2019
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Being in the moment: Konzentration … eine der künftigen Kernkompetenzen

Kennen Sie das auch? Sie lesen etwas, Ihre Gedanken hüpfen zu anderen Impulsen, spannenderen Informationen und irgendwann ist der rote Faden verloren und Sie scrollen „Gedanken-los“ am Smartphone oder Computer und wissen nicht mehr genau, wo Sie eigentlich angefangen haben. Laut einer Studie der Lernplattform Udemy schauen zwei Drittel aller Beschäftigten mindestens eine Stunde pro […]