Artikel mit Schlagwort "Unternehmenskultur"

Posted by Barbara Wietasch on 29th Januar 2015
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Eine starke Arbeitgebermarke: Für globale Unternehmen ein Muss

(s. auch Kienbaumstudie zum internationalen Employerbranding) Wenn ein Unternehmen ins Ausland geht, ist ein „War for talents“ vorprogrammiert und besonders schwierig. Die Bekanntheit der Firmenmarke muss aufgebaut, die Brücke zwischen Produkt- und Unternehmenname sollte geschlagen werden. Dies gilt sowohl für deutsche Unternehmen, die über die eigenen Grenzen hinaus aktiv werden als auch für ausländische Unternehmen, […]

Posted by Barbara Wietasch on 15th Januar 2015
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Vom deutschen „Headquarter“ zum internationalen „Ahead Quarters“

(s.auch Roland Berger Studie Corporate Headquarters) Weltweit so auch in Deutschland definieren derzeit internationale Mittelstandsunternehmen die Rollen und Aufgaben ihrer Zentralen neu. Oft übernimmt das Stammunternehmen für die Auslandstöchter sowohl die „Central Services“, beherbergt aber auch das deutsche Unternehmen, die Produktion, den Vertrieb Deutschland usw. Es wird aber immer mehr auch zur Drehscheibe für die […]