Archiv für "Juli, 2016"

25. Juli 2016
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Jahres-Halbzeit: eine Zwischenbilanz

Erinnern Sie sich an meinen Newsletter vom Jahresbeginn und fragen sich zur Jahreshalbzeit: Welche Ziele habe ich mir vorgenommen? Waren die Neujahrsvorsätze wichtig und richtig? Haben Sie Ihre Ziele visualisiert? Aufgeschrieben? Eine Collage erstellt? Wie weit sind Sie gekommen? Wie auch immer, bevor Sie zu dem bevorstehenden Jahresende aus allen Wolken fallen, schauen Sie bitte […]

14. Juli 2016
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Reverse Mentoring: Von jung zu alt

Diesen interessanten Beitrag habe ich im Blog von Ute Blindert gelesen: Wenn es um Mentoring geht, hat man oft das Bild vom erfahrenen Mentor und dem jungen, unerfahrenen Menteé im Kopf. Es geht aber auch anders herum: Ein junger Mitarbeiter wird zum Mentor eines erfahrenen Kollegen. Gerade in großen Unternehmen (Deutsche Telekom, Robert Bosch, Lufthansa) […]

10. Juli 2016
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Arbeitswelt 4.0 – Perspektiven für die Zukunft

… doch fast jeder lebt jetzt schon in ihr. Homeoffice, Digitalisierung, Webkonferzenzen… Die Arbeitswelt der Zukunft ist flexibel, verspielt, vernetzt und bunt oder diverse. Seminare und Vorträge zum Thema „Resilienz im Arbeitsalltag 4.0“, „Führung 4.0“ werden angeboten. Doch was bedeutet es genau? Und warum deuten viele auf die Zukunft, wenn wir doch schon mitten drin […]

4. Juli 2016
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Leadership Brands: Warum Unternehmen starke Personenmarken brauchen

Regina Mehler: Kennen Sie einen Feel Good Manager oder einen Director of Freshness? Oder vielleicht einen Corporate Story Architect? In unserer Branche begegnen mir im Moment immer öfter die außergewöhnlichsten Jobtitel. Dahinter steckt sicher nicht alleine Witz, sondern eine gezielte Strategie. Es geht um Kreativität und Innovation, um Aufmerksamkeit, Eigenmarketing und Personal Branding. Wer einmal […]