Artikel mit Schlagwort "Führung"

Posted by Barbara Wietasch on 17th September 2019

Führung neu gedacht! Geht das überhaupt? Shared LeaderShift(C)… auch das ist ein Tanz mit den Eisbergen!

Was ich bisher in meinem Berufsleben gelernt habe: es wird garantiert nicht einfach, wenn die Wortkombination „einfach mal“ fällt. Einfach mal mehr Umsatz, einfach mal gute Stimmung im Team, einfach mal Kunden glücklich machen, einfach mal ein Change Projekt umsetzen. Scheinbar „einfache“ Dinge, sogenannte Kleinigkeiten, sind meist nicht so leicht und vor allem nicht nachhaltig […]

Posted by Barbara Wietasch on 8th Mai 2018

Vom Funktionieren zum Gestalten!

Wenn ich meine Familien-Geschichte anschaue, haben meine Vorfahren sich für eher für Rebellion, Rückzug oder quergebürstet-sein entschieden, wenn sie nicht gestalten konnten. Sie wollten nicht einfach nur funktionieren. Über viele Wege habe ich gelernt, dass ich verhandeln, Vorschläge machen, Türen einrennen kann, wenn ich mitgestalten will. Manchmal muss ich auch die Türe schließen und mir […]

Posted by Barbara Wietasch on 12th Juni 2017

Digital Leadership, New Work, Agilität oder viel Lärm um Nichts?

„Let´s embrace change“. Vieles ist im Umbruch! Organisationelle, personelle und persönliche Veränderungen, die große digitale Transformation, New Work und daraus resultierend „digital Leadership“. Doch ganz ehrlich, was bedeutet das in der Praxis? In Unternehmen mit Innovationsbedarf zählen mehr denn je schnelle Entscheidungen, Kunden- bzw. Nutzerzentrierung, Flexibilität, Agilität und ein hohes Maß an Teamorientierung. Mehr als […]

Posted by Barbara Wietasch on 14th Februar 2014
n/a

Gibt es die ideale Führungskraft? – Eine falsch gestellte Frage!

Die einen kuscheln mit Wölfen, die nächsten flüstern mit Pferden oder machen ein Teambuilding im Dunkeln (beim Blindenverein), im Klettergarten oder beim Floß bauen. Was immer Sie schon ausprobiert haben… es gibt für Sie als Führungskraft mit Ihrem Team das Erleben eines Team-Spirits und das hält auch einige Zeit. Nur nachhaltig ist es oftmals leider […]