Artikel mit Schlagwort "Leadership"
Zukunftskompetenz: Klarheit und der Blick auf das Große-Ganze
In der neuen Arbeitswelt von New Work sind Klarheit, der Blick auf das Große-Ganze und die Orientierung aller Mitarbeitenden eine wichtige Zukunftskompetenzen. Doch die Gegebenheiten der VUCA-World (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) verändern die Prämissen und Regeln. Die Komplexität der Situationen führt dazu, dass die Vorhersagbarkeit von Entwicklungen stark abnimmt. Umso wichtiger ist es, Orientierung und […]
Kreative New Learning-Methoden für Unternehmen: Warum Lernreisen mit Gleichgesinnten uns so viel weiterbringen?!
Lernreisen, Community-Learning, Peer-Coaching, Mentoring-Programme… am besten lernen wir mit anderen, in einem sozialen Lernumfeld, in Arbeitsgruppen, statt mit einem Video oder einer App. Ich würde sagen, die meisten von uns lernen so und nicht erst heute. Denn schon Albert Bandura, vor fast 100 Jahren geboren, hat die Theorie rund um das soziale Lernen eingeführt. Dabei […]
Führung neu gedacht! Geht das überhaupt? Shared LeaderShift(C)… auch das ist ein Tanz mit den Eisbergen!
Was ich bisher in meinem Berufsleben gelernt habe: es wird garantiert nicht einfach, wenn die Wortkombination „einfach mal“ fällt. Einfach mal mehr Umsatz, einfach mal gute Stimmung im Team, einfach mal Kunden glücklich machen, einfach mal ein Change Projekt umsetzen. Scheinbar „einfache“ Dinge, sogenannte Kleinigkeiten, sind meist nicht so leicht und vor allem nicht nachhaltig […]
Wietasch & Partner „Experts for Leadership & Innovation“ NEU!
Stimmt nicht ganz! Basierend auf unseren bisherigen Erfahrungen, haben wir uns weiterentwickelt, neue Freiräume geschaffen, sind neue Vernetzungen eingegangen und haben somit Platz für Neues geschaffen. Unsere Website ist neu gestaltet und wir sind mächtig stolz. Schauen Sie selbst! Neu im Team ist Dr. Christian Bodmer. Experte und Entwickler von InnoCoach®, einem System für ganzheitliches […]
Arbeitswelt 4.0 – Perspektiven für die Zukunft
… doch fast jeder lebt jetzt schon in ihr. Homeoffice, Digitalisierung, Webkonferzenzen… Die Arbeitswelt der Zukunft ist flexibel, verspielt, vernetzt und bunt oder diverse. Seminare und Vorträge zum Thema „Resilienz im Arbeitsalltag 4.0“, „Führung 4.0“ werden angeboten. Doch was bedeutet es genau? Und warum deuten viele auf die Zukunft, wenn wir doch schon mitten drin […]
Leadership Brands: Warum Unternehmen starke Personenmarken brauchen
Regina Mehler: Kennen Sie einen Feel Good Manager oder einen Director of Freshness? Oder vielleicht einen Corporate Story Architect? In unserer Branche begegnen mir im Moment immer öfter die außergewöhnlichsten Jobtitel. Dahinter steckt sicher nicht alleine Witz, sondern eine gezielte Strategie. Es geht um Kreativität und Innovation, um Aufmerksamkeit, Eigenmarketing und Personal Branding. Wer einmal […]
Leadership im globalen Kontext braucht interkulturelle Führung
Teams sind bunt zusammengewürfelt, es gibt selten einheitliche Projektsprachkenntnisse, die Kultur der anderen ist unbekannt und fremd. Ein globales Spezialisten-Team findet für einen Strategie-Workshop in Deutschland zusammen und während der Vorstellung hat jeder die Möglichkeit die anderen zu fragen. Der österreichische Kollege richtet sich an den von der langen Anreise noch übermüdeten Chinesischen Manager „Sag, […]
Gibt es die ideale Führungskraft? – Eine falsch gestellte Frage!
Die einen kuscheln mit Wölfen, die nächsten flüstern mit Pferden oder machen ein Teambuilding im Dunkeln (beim Blindenverein), im Klettergarten oder beim Floß bauen. Was immer Sie schon ausprobiert haben… es gibt für Sie als Führungskraft mit Ihrem Team das Erleben eines Team-Spirits und das hält auch einige Zeit. Nur nachhaltig ist es oftmals leider […]
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Shared LeaderShift© warum ist es wichtig, Führung neu zu denken?
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Interview: Vom Local Hero zum Global Player
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