Artikel mit Schlagwort "Führungskraft"
Shared LeaderShift: Corona lehrt uns, Führung neu zu denken!
Wie der Wandel gelingt! Unternehmen brauchen vor allem in Krisenzeiten ein starkes Führungsteam. Die Corona-Krise ist ein aktuelles Beispiel und zeigt auf, dass gerade jetzt unterschiedliche Führungsrollen erforderlich sind. Und die sind selten in einer Person zu finden. Eva Maria Danzer (TCJG) aus München und Barbara Wietasch (Wietasch & Partner) aus Wien sehen das Shared […]
Zusammenarbeit auf Augenhöhe! Und alles ist gut?
… Augenhöhe scheint für viele der Schlüssel zum Erfolg zu sein. Doch was heißt Zusammenarbeit auf Augenhöhe nun genau im Arbeitsalltag? Und ist es wirklich so einfach? Der Begriff ist in aller Munde: Wenn wir „Augenhöhe“ auf google eingeben kommen ca. 7,6 Millionen Aufrufe und scheint irgendwie mit den Beziehungen zwischen Menschen zu tun zu […]
Vom Funktionieren zum Gestalten!
Wenn ich meine Familien-Geschichte anschaue, haben meine Vorfahren sich für eher für Rebellion, Rückzug oder quergebürstet-sein entschieden, wenn sie nicht gestalten konnten. Sie wollten nicht einfach nur funktionieren. Über viele Wege habe ich gelernt, dass ich verhandeln, Vorschläge machen, Türen einrennen kann, wenn ich mitgestalten will. Manchmal muss ich auch die Türe schließen und mir […]
Wietasch & Partner „Experts for Leadership & Innovation“ NEU!
Stimmt nicht ganz! Basierend auf unseren bisherigen Erfahrungen, haben wir uns weiterentwickelt, neue Freiräume geschaffen, sind neue Vernetzungen eingegangen und haben somit Platz für Neues geschaffen. Unsere Website ist neu gestaltet und wir sind mächtig stolz. Schauen Sie selbst! Neu im Team ist Dr. Christian Bodmer. Experte und Entwickler von InnoCoach®, einem System für ganzheitliches […]
Fitness für den Markt der Zukunft! Auf dem Weg zu mehr Agilität und dynamischen Fähigkeiten?
Selbstfahrende Fahrzeuge, flächendeckende Elektromobilität, agile Unternehmen, Roboter in der Dienstleistung! Für manche eine Zukunftsvision, für andere ein Phantasiegebilde. Die Entwicklungen der Industrialisierung haben uns gelehrt; es sind nicht alle Bereiche gleichermaßen und nicht gleichzeitig betroffen. Es wird eine „Hybridisierung“ geben, einen Übergang mit beiden Systemen, doch letztlich bedeutet Digitalisierung für jeden, dass neues Wissen und […]
Lernen am eigenen Spiegelbild! Machen Sie den Unterschied, der den Unterschied für Sie macht…
Vergessen Sie für einen Augenblick, was Sie in Ihrem Verantwortungsbereich bisher in Sachen Training, Coaching und Personalauswahl erfahren und eingesetzt haben. Ich möchte Ihnen heute etwas Neues vorstellen: Der Einsatz von ausgebildeten Seminarschauspielern! Das ist vor allem eines: anders! Natürlich habe ich bisher auch schon immer mit Rollenspielen in den Seminaren gearbeitet. Der Unterschied ist […]
Charisma – Ausstrahlung: Wege, um kompetenter wahrgenommen zu werden
Tolles Fachwissen, guter Teamplayer, doch irgendwie merkt niemand, welche versteckten Fähigkeiten hier noch schlummern. Charisma bzw. Ausstrahlung ist einigen von uns in die Wiege gelegt, andere können und müssen es lernen. Und auch hier gilt: wir werden nur so gut werden wie unser tägliches Üben. Doch worauf müssen wir achten? Eine Kollegin erstelle kürzlich einen […]
Leadership im globalen Kontext braucht interkulturelle Führung
Teams sind bunt zusammengewürfelt, es gibt selten einheitliche Projektsprachkenntnisse, die Kultur der anderen ist unbekannt und fremd. Ein globales Spezialisten-Team findet für einen Strategie-Workshop in Deutschland zusammen und während der Vorstellung hat jeder die Möglichkeit die anderen zu fragen. Der österreichische Kollege richtet sich an den von der langen Anreise noch übermüdeten Chinesischen Manager „Sag, […]
Gibt es die ideale Führungskraft? – Eine falsch gestellte Frage!
Die einen kuscheln mit Wölfen, die nächsten flüstern mit Pferden oder machen ein Teambuilding im Dunkeln (beim Blindenverein), im Klettergarten oder beim Floß bauen. Was immer Sie schon ausprobiert haben… es gibt für Sie als Führungskraft mit Ihrem Team das Erleben eines Team-Spirits und das hält auch einige Zeit. Nur nachhaltig ist es oftmals leider […]
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Shared LeaderShift© warum ist es wichtig, Führung neu zu denken?
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Interview: Vom Local Hero zum Global Player
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